Wie schreibt man betriebliche Altersvorsorge?

Wie schreibt man betriebliche Altersvorsorge?
Wie ist die englische Übersetzung für betriebliche Altersvorsorge?
Beispielsätze für betriebliche Altersvorsorge?
Anderes Wort für betriebliche Altersvorsorge?
Synonym für betriebliche Altersvorsorge?
Ähnliche Wörter für betriebliche Altersvorsorge?
Antonym / Gegensätzlich für betriebliche Altersvorsorge?
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Erklärung für betriebliche Altersvorsorge?
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Schreibweise

betriebliche Altersvorsorge {f}

Das Wort vorlesen lassen:

Wie schreibt man betriebliche Altersvorsorge? Bedeutung, Synonym, Antonym & Zitate.

Übersetzung

DE - EN / Deutsch-Englisch für betriebliche Altersvorsorge

🇩🇪 betriebliche Altersvorsorge
🇺🇸 company pension scheme

Übersetzung für 'betriebliche Altersvorsorge' von Deutsch nach Englisch. German-English translation for betriebliche Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge English translation.
Translation of "betriebliche Altersvorsorge" in English.

Beispielsätze für bzw. mit betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge kann auch durch Abschreibung steuerlich abgesetzt werden.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenskonzepts.
Wir investieren in unsere betriebliche Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu sichern.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Gesichtspunkt bei der Arbeitsplatzwahl.
Unser Unternehmen bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, um unsere Belegschaft zu binden.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein entscheidender Faktor für die langfristige Sicherheit unserer Mitarbeiter.
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine wichtige Investition in unser menschliches Kapital.
Unser Ziel ist es, eine umfassende und faire betriebliche Altersvorsorge zu bieten.
Die betriebliche Altersvorsorge wird von vielen Unternehmen als wichtiger Vorteil bei der Mitarbeiterbindung gesehen.
Wir setzen uns für eine verbesserte betriebliche Altersvorsorge ein, um unsere Belegschaft zu stärken.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Teil unseres Gesamtkonzepts zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Unser Unternehmen bietet eine flexible und anpassbare betriebliche Altersvorsorge an, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung, bei einem neuen Arbeitgeber anzustreben.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein entscheidender Aspekt für die langfristige Sicherheit und Stabilität unseres Unternehmens.
In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindestarbeitnehmeranteil 8,84 % für die betriebliche Altersvorsorge.
Die Firma bietet allen Mitarbeiterinnen, einschließlich der Außenstellenleiterin, eine betriebliche Altersvorsorge.
Der Arbeitgeber ist zur Beitragspflicht für die betriebliche Altersvorsorge verpflichtet, wenn er mindestens zehn Mitarbeiter hat.
Der Arbeitnehmer ist als Bezugsberechtigter auf die betriebliche Altersvorsorge angemeldet.

Anderes Wort bzw. Synonyme für betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrenten
Arbeitsplatzversorgung
Unternehmenspension
Pensionskasse
Versorgungsanlage
Betriebliche Vorsorgeeinrichtung (BVE)
Unternehmensrente
Alterssicherungseinrichtung (ASE)
Pensionsfonds
Arbeitnehmerunterstützung
Rentenversicherung
Altersvorsorgesystem
Versorgungsprogramm
Betriebsrentenpool
Unternehmensversorgung

Bitte beachte, dass die Verwendung eines dieser Synonyme je nach Kontext variieren kann, da sie in verschiedenen Situationen leicht unterschiedliche Bedeutungen haben können.

Antonym bzw. Gegensätzlich für betriebliche Altersvorsorge

🙁 Es wurde kein Antonym für betriebliche Altersvorsorge gefunden.

Zitate mit betriebliche Altersvorsorge

🙁 Es wurden keine Zitate mit betriebliche Altersvorsorge gefunden.

Erklärung für betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist der Sammelbegriff für alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses zur Altersversorgung, Versorgung von berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall oder zur Invaliditätsversorgung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit zusagt. Im Rahmen des Drei-Säulen-Modells steht die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule neben den gesetzlichen Versorgungssystemen der ersten Säule (so etwa die gesetzliche Rentenversicherung und die berufsständischen Versorgungen) und den privaten Versorgungen (wie Riester- und Rürup-Renten beziehungsweise Lebens- und Rentenversicherungen) der dritten Säule. Im Rahmen des Drei-Schichten-Modells, das durch das Alterseinkünftegesetz (AltEinkG) etabliert wurde, werden die Betriebs-, und die Riesterrente der Schicht 2 zugeordnet. Bei beiden handelt es sich neben der Basisversorgung der gesetzlichen Versorgungssysteme (Schicht 1) um Zusatzversorgungen. Die Riesterrente kann auf Wunsch des Arbeitnehmers auch als Betriebsrente umgesetzt werden. In der dritten Schicht stehen die Kapitalanlageprodukte privater Versorgungen (Lebensversicherungen, Investmentsparpläne).

Quelle: wikipedia.org

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