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DE - EN / Deutsch-Englisch für Bewertungsverfahren

🇩🇪 Bewertungsverfahren
🇺🇸 Evaluation procedure

Übersetzung für 'Bewertungsverfahren' von Deutsch nach Englisch. German-English translation for Bewertungsverfahren. Bewertungsverfahren English translation.
Translation of "Bewertungsverfahren" in English.

Scrabble Wert von Bewertungsverfahren: 28

Dabei können Sie von folgender Bepunktung der Buchstaben ausgehen: 1 Punkt - A, D, E, I, N, R, S, T, U; 2 Punkte - G, H, L, O; 3 Punkte - B, M, W, Z; 4 Punkte - C, F, K, P; 6 Punkte - Ä, J, Ü, V; 8 Punkte - Ö, X; 10 Punkte - Q, Y. Das „ß“ gibt es beim Scrabble nicht und muss durch zwei „s“ ersetzt werden.

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Beispielsätze für bzw. mit Bewertungsverfahren

  • Durch die Einführung eines neuen Bewertungsverfahrens erhielt die Firma eine Einstufung im Wettbewerb unter den Top 5.
  • Im Unternehmen wurde ein umfangreiches Bewertungsverfahren eingeleitet, um die Leistung der Mitarbeiter zu überprüfen.
  • Die Universität hat ein transparentes Bewertungsverfahren für den Erhalt von Forschungsgeldern implementiert.
  • Die Firma ist gezwungen, ihr Bewertungsverfahren an die neue Qualitätsstandards anzupassen.
  • Die Lehrer müssen das Bewertungsverfahren der Schule genau befolgen.
  • Durch ein effizientes Bewertungsverfahren können Mitarbeiter besser gefördert werden.
  • In den USA ist es bei bestimmten Berufen üblich, ein objektives Bewertungsverfahren zu durchlaufen.
  • Die Einhaltung des Bewertungsverfahrens ist für die Zulassung zum Masterstudium entscheidend.
  • Durch das Bewertungsverfahren kann der Chef der Mitarbeiter seine Fähigkeiten besser beurteilen.
  • Um zu einer bestimmten Universität zu kommen, müssen Studenten ein spezielles Bewertungsverfahren bestehen.
  • Im Berufsleben ist es wichtig, dass jedes Unternehmen sein eigene Bewertungsverfahren hat.
  • Durch die Einführung von Videointerviews wurde das Bewertungsverfahren der Firma verbessert.
  • Die neue Gesetzeslage erfordert die Implementierung eines transparenten und fairen Bewertungsverfahrens in jedem Unternehmen.
  • Um den Bewerber zu einer Position zu bewerten, ist ein detailliertes Bewertungsverfahren unumgänglich.
  • In der Wissenschaft wird ein strenges Bewertungsverfahren angewendet, um die Echtheit der Forschungsergebnisse sicherzustellen.
  • Durch regelmäßiges Feedback im Bewertungsverfahren können sich Mitarbeiter besser entwickeln und wachsen.
  • Im Unternehmen ist ein strenges Bewertungsverfahren in Kraft, um die Mitarbeiter zu beurteilen.
  • Die Auswahl eines geeigneten Kandidaten für den Job hängt von dem Bewertungsverfahren ab.
  • Das Bewertungsverfahren zur Beurteilung der Leistung von Studenten ist sehr komplex.
  • Im Bewertungsverfahren werden sowohl die positiven als auch negativen Aspekte berücksichtigt.
  • Die Mitarbeiter müssen sich auf das Bewertungsverfahren vorbereiten, indem sie ihre Arbeit sorgfältig dokumentieren.
  • Das Unternehmen hat ein faire und transparentes Bewertungsverfahren eingeführt.
  • Im Bewertungsverfahren werden die Fähigkeiten und Kenntnisse der Bewerber beurteilt.
  • Die Ergebnisse des Bewertungsverfahrens werden an den Vorgesetzten weitergegeben.
  • Das Bewertungsverfahren ist ein wichtiger Teil des Personalmanagement-Systems.
  • Im Bewertungsverfahren wird auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation berücksichtigt.
  • Die Beurteilung der Leistung durch das Bewertungsverfahren hilft, Stärken und Schwächen zu identifizieren.
  • Das Unternehmen bietet regelmäßige Feedback-Sitzungen nach dem Bewertungsverfahren an.
  • Im Bewertungsverfahren werden die Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung beurteilt.
  • Die Ergebnisse des Bewertungsverfahrens werden im Personalakte gespeichert.

Anderes Wort bzw. Synonyme für Bewertungsverfahren

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Antonym bzw. Gegensätzlich für Bewertungsverfahren

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Erklärung für Bewertungsverfahren

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