Wie schreibt man gendergerecht?

Redaktioneller Hinweis

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, gendergerecht zu schreiben. Die gebräuchlichsten sind:

• Doppelnennung: Man verwendet beide Geschlechterformen, getrennt durch ein Komma. Beispiel: "Die Lehrerinnen und Lehrer sind heute im Unterricht."
• Schrägstrich: Man setzt einen Schrägstrich zwischen die beiden Geschlechterformen. Beispiel: "Lehrer/innen"
• Binnen-I: Man setzt ein Binnen-I zwischen die beiden Geschlechterformen. Beispiel: "LehrerInnen"
• Klammern: Man setzt die männliche Form in Klammern hinter die weibliche Form. Beispiel: "Lehrerinnen (-lehrer)"
• Gendersternchen: Man setzt ein Gendersternchen nach dem Wortstamm. Beispiel: "Lehrer*innen"
• Gendergap: Man setzt einen Leerschritt zwischen die beiden Geschlechterformen. Beispiel: "Lehrer:innen"

Welche Schreibweise man verwendet, ist eine Frage der persönlichen Präferenz. Es gibt keine allgemeingültige Empfehlung.

Tipps für gendergerechtes Schreiben

• Beginnen Sie gleich zu Beginn mit dem Gendern. So gewöhnen Sie sich daran und es fällt Ihnen leichter.
• Vermeiden Sie das generische Maskulinum. Das generische Maskulinum ist die Verwendung der männlichen Form für beide Geschlechter. Sie ist zwar gebräuchlich, aber nicht gendergerecht.
• Schreiben Sie geschlechtsneutral. Verwenden Sie neutrale Formulierungen, wenn es möglich ist. Beispiel: "Die Gruppe ist heute im Unterricht" statt "Die Lehrerinnen und Lehrer sind heute im Unterricht".
• Beschreiben Sie Tätigkeiten und nicht Personen. Anstatt zu schreiben "Der Lehrer unterrichtet", schreiben Sie "Der Unterricht wird von einer Lehrkraft durchgeführt".
• Machen Sie Frauen in Ihrem Text sichtbar. Achten Sie darauf, dass Frauen in Ihrem Text nicht unterrepräsentiert sind.

Beispiele für gendergerechtes Schreiben

• Statt "Die Schüler sind heute im Unterricht" schreiben Sie "Die Schülerinnen und Schüler sind heute im Unterricht".
• Statt "Der Arzt untersucht die Patientin" schreiben Sie "Die Ärztin untersucht die Patientin".
• Statt "Der Chef spricht mit den Mitarbeitern" schreiben Sie "Die Führungskraft spricht mit den Mitarbeitenden".

Fazit

Gendergerechtes Schreiben ist eine Frage der Achtsamkeit. Wenn Sie darauf achten, gendergerecht zu schreiben, tragen Sie dazu bei, dass alle Geschlechter in der Sprache sichtbar sind.