Wie schreibt man Betriebsvereinbarung?

Wie schreibt man Betriebsvereinbarung?
Wie ist die englische Übersetzung für Betriebsvereinbarung?
Beispielsätze für Betriebsvereinbarung?
Anderes Wort für Betriebsvereinbarung?
Synonym für Betriebsvereinbarung?
Ähnliche Wörter für Betriebsvereinbarung?
Antonym / Gegensätzlich für Betriebsvereinbarung?
Zitate mit Betriebsvereinbarung?
Erklärung für Betriebsvereinbarung?
Betriebsvereinbarung teilen?

Schreibweise

Betriebsvereinbarung {f} (zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber)

Das Wort vorlesen lassen:

Wie schreibt man Betriebsvereinbarung? Bedeutung, Synonym, Antonym & Zitate.

Übersetzung

DE - EN / Deutsch-Englisch für Betriebsvereinbarung

🇩🇪 Betriebsvereinbarung
🇺🇸 Company agreement

Übersetzung für 'Betriebsvereinbarung' von Deutsch nach Englisch. German-English translation for Betriebsvereinbarung. Betriebsvereinbarung English translation.
Translation of "Betriebsvereinbarung" in English.

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Beispielsätze für bzw. mit Betriebsvereinbarung

Die Betriebsvereinbarung regelt die Modalitäten des Beschäftigungsverhältnisses der Angestellten.
Die Betriebsvereinbarung legt eine angemessene Dauer der Anstellung fest.
Die Betriebsvereinbarung regelte die Anstellungsbedingungen für alle Mitarbeiter in der Firma.
Die Betriebsvereinbarung regelte den Dienstnehmeranteil bei der Altersversorgung.
Der Arbeitnehmer kann in seiner Betriebsvereinbarung Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung vorsehen lassen.
In der Betriebsvereinbarung kann auch festgelegt werden, wie die Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung aufgeteilt werden.
Die Betriebsvereinbarungen sind im Betrieb bindend und müssen von allen Betriebsangehörigen akzeptiert werden.
Die neue Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber regelt die Arbeitszeit für alle Mitarbeiter.
Der Betriebsrat und der Arbeitgeber haben eine Betriebsvereinbarung über die Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells abgeschlossen.
Die Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber über die Sicherheit am Arbeitsplatz wurde vor einigen Monaten geschlossen.
Der Arbeitgeber hat mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung getroffen, um den Umweltschutz im Unternehmen zu verbessern.
Die neue Betriebsvereinbarung zwischen der Firma und dem Betriebsrat regelt die Bezahlung von Überstunden.
Der Betriebsrat hat mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung über die Einführung eines neuen Anrechnungsmodells für Urlaubsgeld geschlossen.
Die Betriebsvereinbarung zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern regelt die Arbeitszeitabrechnung.
Der Betriebsrat und der Arbeitgeber haben eine Betriebsvereinbarung über die Förderung von Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter getroffen.
Die neue Betriebsvereinbarung zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern regelt die Verpflichtung zur Nachtdienstarbeit.
Der Betriebsrat hat mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung über die Einführung eines neuen Zeiterfassungsverfahrens geschlossen.
Die Betriebsvereinbarung zwischen der Firma und den Mitarbeitern regelt die Möglichkeiten für Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz.
Der Arbeitgeber hat mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung getroffen, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu verbessern.
Die neue Betriebsvereinbarung zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern regelt die Anrechnung von Elternzeit auf Urlaubstage.
Der Betriebsrat hat mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung über die Förderung von Sport- und Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter geschlossen.
Die Betriebsvereinbarung zwischen der Firma und den Mitarbeitern regelt die Möglichkeiten für Weiterbildung und Fortbildung am Arbeitsplatz.
Die neue Betriebsvereinbarung regelt die Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.
Der Betriebsrat und der Arbeitgeber einigen sich auf eine umfassende Betriebsvereinbarung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Die Betriebsvereinbarung zwischen den Parteien wird in 6 Monaten zum ersten Mal überprüft.
Der Arbeitgeber und der Betriebsrat beschließen eine Betriebsvereinbarung zur Schaffung von mehr Teilzeitstellen für Familienmitglieder.
Die Betriebsvereinbarung regelt auch die Ausstattung der Mitarbeiter mit modernen Technologien.
Im Rahmen der neuen Betriebsvereinbarung werden die Arbeitsplatzverhältnisse grundlegend überarbeitet.
Der Betriebsrat und der Arbeitgeber einigen sich auf eine Betriebsvereinbarung zur Förderung von Chancengleichheit bei der Einstellung.
Die neue Betriebsvereinbarung regelt die Abwesenheitsregeln für Mitarbeiter.

Anderes Wort bzw. Synonyme für Betriebsvereinbarung

Arbeitsvertrag
Betriebliche Vereinbarung
Kollektivvereinbarung (im engen Sinne)
Einigung
Abkommen
Übereinkunft
Verständigung
Arbeitsabkommen
Betriebsordnung
Dienstvertrag
Arbeitsvertragsvereinbarung
Sozialregelung
Tarifvertrag (im engeren Sinne)
Betriebliche Regelung
Gesamtarbeitsvereinbarung
Arbeitsvertrag
Betriebliches Beschäftigungsverhältnis
Kollektivvertrag (Kontext: kann auch auf Tarifverträge zutreffen)
Lohntarifvertrag (Kontext: nur für Bezahlungszwecke)
Arbeitsregelung
Betriebsordnung
Dienstvereinbarung
Arbeitsabkommen
Sozialabkommen
Kollektivabschluss
Betriebliches Tarifverhältnis (nicht immer genauer als BV)
Ordnungsrechtliche Regelungen (z.B. zur Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.)
Beschäftigungsregelung
Sozialkonzept der Firma
Betriebsvereinbarungsmodell

Bitte beachte, dass die Verwendung eines dieser Synonyme je nach Kontext variieren kann, da sie in verschiedenen Situationen leicht unterschiedliche Bedeutungen haben können.

Antonym bzw. Gegensätzlich für Betriebsvereinbarung

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Zitate mit Betriebsvereinbarung

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Erklärung für Betriebsvereinbarung

Die Betriebsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, der aber nicht nur Rechte und Pflichten dieser Betriebsparteien begründet, sondern auch (wie ein Gesetz oder Tarifvertrag) verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes formuliert. Der Begriff der Betriebsvereinbarung im deutschen Arbeitsrecht wird im Gesetz nicht definiert. Der Arbeitsrechtler Wolfgang Däubler bezeichnet sie als eine Art „Tarifvertrag im Kleinformat“. Das Betriebsverfassungsgesetz setzt dieses Rechtsinstitut, mit dem Arbeitgeber und Betriebsrat die betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Ordnung und individuelle Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern regeln, als vorhanden voraus. Es ordnet (wortgleich mit der entsprechenden Regelung des § 4 TVG) die unmittelbare und zwingende Wirkung der Betriebsvereinbarung (= „normative Wirkung“) zugunsten der Arbeitnehmer eines Betriebs an (§ 77 Abs. 4 Satz 2 BetrVG). Nur soweit einzelvertraglich für den Arbeitnehmer günstigere Regelungen vereinbart sind, gehen diese der Betriebsvereinbarung vor (Günstigkeitsprinzip). Im öffentlichen Dienst, dem Geltungsbereich des Personalvertretungsrechtes werden entsprechende Vereinbarungen zwischen Personalrat und Dienststelle als Dienstvereinbarung bezeichnet.

Quelle: wikipedia.org

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